Život a podnikanie prirodzeným spôsobom

Dovolím si povedať, že každý z nás chce byť – alebo aspoň vyzerať – úspešný a bohatý. Neúspech a chudoba určite v dnešnej dobe cveng nemajú a vlastne ani nikdy nemali.

Veľa ľudí je preto ochotných pre úspech a bohatstvo tvrdo pracovať a často podstúpiť čokoľvek. Prekonávajú prekážky, odriekajú si, dokonca niekedy obetujú svoje zdravie, rodinu a vzťahy, len aby dosiahli vytúženého cieľa. Zaujímavé zostáva, že aj keď sa im to nakoniec podarí, po chvíli pocitu hrdosti a zadosťučinenia často prichádza pocit prázdnosti alebo strachu.

 

Naháňanie sa za motýľmi

Táto honba za úspechom pripomína naháňanie sa za motýľmi. V snahe chytiť ich čo najviac, si mnohí stavajú väčšie a väčšie sieťky, a zároveň sa zdokonaľujú v spôsobe ako efektívne chytať motýle. Samozrejme, vytrvalosť aj rozumný prístup prináša výsledky. Z dlhodobého hľadiska však na tomto prístupe niečo zjavne nefunguje. I po rokoch úsilia a úspechov, totiž nezostáva nič iné len každý deň vstať a poriadne sa obracať. Okrem toho už chytených motýľov treba dobre strážiť, ináč uhynú alebo uletia.

Čím viac ich máte nachytaných, tým ťažšie je si ich udržať. Ak by tieto motýle uleteli, zostali by ste len unavení s prázdnymi rukami. To nie je príliš lichotivá predstava. Čím väčší úspech, tým väčší strach, keď si uvedomíme, že by ste ho nemuseli v budúcnosti zopakovať alebo nebodaj prísť o to, čo sme si tak tvrdo vydobyli.

Existuje však vôbec nejaká alternatíva k naháňaniu sa za úspechom? Nestačí len žiť v tej správnej krajine alebo len proste byť lepší ako ostatní?

Ľudia, ktorý vybudovali skutočný úspech a trvalé bohatstvo, zvolili úplne iný prístup. Nezamerali na stavanie sieťky, ale na kultivovanie pestrej a voňavej záhrady. Tým, že sa zamerali na vytvorenie záhrady, ktorá ich inšpiruje, od začiatku rozvíjali niečo, čo má trvalú hodnotu. A ako ich záhrada rastie, rastie aj počet motýľov, ktoré do nej priletia. Dokonca čím viac motýľov, tým sa viac darí aj záhrade. Ako po nej poletujú opeľujú aj kvietky a stromy, ktoré sú v nej.

Motýle netreba strážiť ani sa báť, že uletia, alebo že vám ich niekto zoberie, pretože viete, že ich vždy dosť a ak nejaké dnes uletia, iné zase zajtra priletia. A vám vždy zostane vaša záhrada, o ktorú s radi staráte a prináša vám inšpiráciu a naplnenie.

Čo to má spoločné s úspechom v živote a v podnikaní? Možno viac ako sa na prvý pohľad zdá. I práca a podnikanie môžeme vnímať ako vytváranie niečoho trvalého. Úspešní a naplnení podnikatelia sa nenaháňajú za peniazmi, ale zameriavajú nie na to, aby budovali skutočné bohatstvo, ktoré potom predstavuje ich podnikateľskú záhradu. Investujú napríklad do svojho renomé, znalostí, vzťahov, hodnotných zdrojov a spôsobov ako byť prínosom. Ich záhrada je postavená nie na ich profesnej expertíze ale na ich vášni, prirodzenom talente, osobnej ceste a poslaní, na ktorom im záleží.

 

BUDOVANIE SI SVOJHO VLASTNÉHO ŠŤASTIA

Existuje však ešte jedna ingrediencia, ktorá robí rozdiel medzi reálnym úspechom a neúspechom; medzi kvitnúcou záhradou a vyprahnutou púšťou. Táto ingrediencia pôsobí ako voda a hnojivo. Čo to je? Nie je to ani nadanie, ani vzdelania, ani vízia, ani vášeň, ani vytrvalosť. Zatiaľčo tieto črty sú nepochybne dôležité, je množstvo neúspešných podnikateľov, ktorí majú tieto a vlastne aj všetky ostatné predpoklady na vybudovanie si krásnej záhrady. Skutočným rozdielom je teda niečo iné. A to je šťastie. Úspešný podnikatelia majú šťastie.

Šťastie nie je náhoda

Aby sme boli presnejší, úspešný podnikatelia nečakajú, že sa im niečo pošťastí, ale sami vytvárajú podmienky, aby sa šťastie objavilo.

Napríklad, Arnold Schwarzenegger, známy hlavne ako kulturista, herec a bývalý guvernér Kalifornie, je veľmi úspešným podnikateľom nielen v oblasti fitnes a filmu, ale aj v oblasti nehnuteľností. Ako mladý muž sa vydal z Rakúska do Ameriky, aby nasledoval svoje šťastie. Napriek silnému prízvuku a ťažko vysloviteľnému menu prerazil na vrchol nie v jednej ale v troch veľmi konkurenciou nabitých oblastiach. Pre Arnolda, tak ako pre každého úspešného podnikateľa, úspech prišiel so šťastím, ale nie náhodou.

 

Štyri podmienky šťastia

Šťastie nie je záležitosťou náhody, ale voľby. Ako naznačuje univerzálny symbol šťastia – štvorlístok – šťastie ma štyri zložky.

Miesto: Ako pri futbale, vynikajúci hráči ako keby vždy vedeli kedy sa majú postaviť na správne miesto na ihrisku, aby strelili gól. Úspešní podnikatelia to tiež vedia a zorganizujú si svoj čas tak, aby boli na správnom mieste a mali správnu pozíciu v dôležitých momentoch. Šťastie začína keď sa postavíte na správne miesto v správny čas.

Porozumenie: Futbalista, ktorý je na správnom mieste v správny čas, potrebuje pochopiť prečo tam je – aby prihral loptu alebo strelil gól. Podobne podnikatelia uspejú, keď pochopia svoju rolu pri vytváraní a zveľaďovaní hodnoty. Poznajú seba samých a vedia ako najlepšie môžu prispieť druhým. Ako správni hráči, keď sú na ihrisku tak hrajú a nie sa len prizerajú. A hrajú, tú rolu, ktorá im ide najlepšie, nie všetko.

Prepojenie: Podnikanie, tak ako futbal, je tímový šport. Môžete byť na správnom mieste v správny čas dokonale pripravený na odkopnutie lopty, ale ak ste na hrisku sám, nemá vám kto loptu prihrať. Vytváranie šťastia vyžaduje, že ste prepojený na správnych ľudí, ktorí vám môžu prihrať zaujímavé a správne podnikateľské príležitosti. Čím lepších spoluhráčov máte, tým lepšie príležitosti vám budú prichádzať.

Znalosť: Keď vám príležitosti – tak povediac podnikateľské lopty – prichádzajú potrebujete vedieť ako ich správne spracovať a kopnúť, aby ste skórovali. Tato znalosť prichádza len cez hernej skúsenosti. Čím viac hráte , tým viac viete ako správne kopnúť. Preto, čím skôr začnete hrať, tým skôr začnete vytvárať vaše vlastné šťastie. Čím viac budete hrať hru, ktorá vás baví a je v súlade s vašim podnikateľským talentom, tým viac si hru budete užívať a tým viac šťastia sa vám podarí vytvoriť.

 

Dobrou správou pre náš všetkých je, že na vytváranie nášho šťastia nepotrebujeme získať peniaze, ktoré nemáme, ale investovať čas, ktorého už teraz každý z nás má presne rovnako.

Úspešní podnikatelia vedia, že čím lepšie investujú svoj čas tým viac šťastia majú!

 

– Ján Polák, Master kouč a mentror Dynamiky bohatství
www.dynamikabohatstvi.cz

 

P.S.: Zvu vás na další živý workshop do Brna – 21.3.2015 🙂
Místa se plní, rezervujte si jedno pro sebe a změňte svůj pohled na bohatství, podnikání a  spolupráci…

 

Ján Polák

Ján Polák je jeden z priekopníkov Dynamiky Bohatstva a Talentu vo svete a dlhoročný poradca, školiteľ a kouč manažérov a podnikateľov s medzinárodnými skúsenosťami napríklad z Veľkej Británie, USA, Austrálie, Južnej Afriky, Indie a Hong Kongu. Je zástancom zmysluplného podnikania a organického prístupu k byznysu, a orientuje sa na podporu rozvoja a využívania prirodzeného talentu a ľudského potenciálu jednotlivcov a tímov v malých i veľkých firmách. Svoju prácu považuje za svoj koníček i poslanie a podnikanie vidí ako cestu prínosu druhým a efektívnu formu kolektívneho konania dobra.

Komentáře

    Přidat komentář

    * Nezapomeňte na povinné pole.